Metodyka łącząca w sobie różne podejścia i narzędzia – wykorzystująca dowolne ich składowe w celu budowy optymalnej organizacji produkcyjnej. Jej założeniem jest potrzeba stworzenia w firmie najpierw silnych fundamentów, niezależnych od typu produkcji (praca zespołowa, zarządzanie przez wskaźniki, motywacja, ciągłe doskonalenie), a dopiero w drugiej kolejności wdrażanie rozwiązań dedykowanych, uwzględniających specyfikę działalności organizacji.
Menu
